Зарплаты и оклады военнослужащих в 2017
Из последних новостей: повышение зарплаты военнослужащим в 2017 году планируется на 5,5-9%. Сумма оклада и размер дополнительны надбавок зависит от типа службы: по контракту или по призыву.
Зарплаты военнослужащих по контракту
В 2017 году общий размер зарплаты формируется исходя из оклада:
- по воинскому званию (от 5 000 до 30 000 рублей);
- по должности ( от 10 000 до 42 000 рублей) ;
- дополнительных выплат.
Текущий размер оклада на определенную должность или воинское звание можно найти на официальном сайте Министерства обороны РФ в разделе «Деньги».
Воинское звание, должность | Размер оклада согласно воинской должности | Размер оклада согласно воинскому званию | Среднее начисление за месяц с учетом всех доплат |
Лейтенант (командующий взводом) | 7000 | 12 442 | 50 000 |
Капитан (командующий ротой) | 7 900 | 13 970 | 52 000 |
Майор (заместитель командира батальона) | 8 490 | 14 760 | 55 600 |
Подполковник (командующий батальоном) | 9 100 | 15 529 | 60 281 |
Полковник (командир полка) | 9670 | 17 500 | 70 320 |
Генерал-майор (командующий бригадой) | 10 896 | 18 630 | 74 000 |
Генерал-лейтенант (командир армии) | 11 500 | 29 354 | 117 000 |
Дополнительные выплаты по контракту исчисляются как доля от заработка по должности в процентах.
Размер и основания описаны в 12 и 13 статье ФЗ№ 76 «О статусе военнослужащих» и ФЗ №306 «О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат», могут корректироваться за счет законодательных документов, подписанных Президентом РФ, правительством или местными органами власти.
Получают за:
- уровень квалификации;
- стаж воинской службы;
- особые условия работы;
- получение доступа к государственной тайне;
- исполнение поручений, сопряжённых с опасностью для жизни и здоровья в невоенное время.
- выдающиеся достижения
Расшифруем каждый пункт.
Уровень квалификации определяет надбавку в размере 5, 10, 20 или 30% в зависимости от класса – третий, второй, первый или мастера соответственно.
За стаж воинской службы выплачивается только после 2 лет службы. Если стаж при этом меньше 5 лет - ее размер составляет 10%. Каждые дополнительные 5 лет поднимают этот показатель еще на 10%, вплоть до максимальных 40%.
Особые условия работы – самая большая регулярная выплата. Рассчитывается специально, исходя из условий труда. Максимально может быть равна полному должностному окладу.
Получение доступа к государственной тайне - измеряется исходя из уровня доступа, максимальный установленный размер – 65%.
Исполнение поручений, сопряжённых с опасностью для жизни и здоровья в невоенное время. Разделим условно такие поручения на 5 групп по размеру выплат.
Поручения оплачиваются от 2% за каждый день, но не более 60% в месяц суммарно:
- расследование уголовных дел при чрезвычайном положении, вооруженном конфликте или проведении миротворческих операций;
- личное участие в походах кораблей; ;
- процессуальные действия по уголовным делам в полевых условиях; ;
- личное участие в мероприятиях вне пункта постоянной дислокации Следственного комитета Российской Федерации согласно приложению №2 Приказа №80. ;
20% от текущего жалования за расследования с:
- пожарами;
- катастрофами;
- взрывами;
- авариями;
- иными стихийными бедствиями;
- обнаружением, осмотром и изъятием элементов ядерного топлива, отходов и иных радиоактивных материалов.
30% от оклада по воинской должности:
- за службу в районах экологического кризиса в республике Казахстан г. Байконуре и на комплексе «Байконур»;
- на период расследования уголовных дел, связанных с осмотром трупов, а также с осмотром и изъятием останков трупов или трупного материала.
40% за работу с подозреваемыми, обвиняемыми в период расследования уголовных дел.
60% за процессуальный контроль по уголовным делам с организованными преступными группами и сообществами.
Кроме перечисленного выше, военнослужащий получает ежегодную денежную помощь, равную окладу.
По призыву
Военнослужащие получают жалование по воинской должности и 2000 рублей ежемесячных дополнительной надбавки. В зависимости от региона формируется фиксированная сумма возмещения расходов на транспорт: от 70 до 200 рублей.
Нерегулярные доплаты, связанные со службой
Кроме регулярных, описанных выше, существуют более редкие выплаты со сложившейся ситуацией:
- для покрытия расходов связанных с командировками: общие и суточные;
- при переезде на новое место работы;
- при увольнении: со стажем меньше 20 лет – 3 оклада, более 20 лет – 7 окладов;
- при увольнении по причине травмы: по призыву – 1 млн рублей, по контракту – 2 млн. рублей.