Дополнительные сутки отдыха военнослужащим
Продолжительность рабочего дня военнослужащих, как и основной массы гражданского населения нашей страны, не должна превышать норм, установленных законодательством. Так, на территории Российской Федерации для трудоспособного населения принят 8-часовой рабочий день. Следовательно, это правило распространяется и на военных, служебное время которых должно составлять не более 40 часов в неделю. Тем не менее, в процессе трудовой деятельности возможны ситуации, при которых контрактникам приходится исполнять служебные обязанности сверх нормы, тем самым посвящая службе часть свободного времени.
Право на дополнительный отдых
Учёт и исчисление рабочего времени ведет командир подразделения, который фиксирует количество переработанных часов и в конце недели выдаёт подчиненным на подпись, для личного подтверждения полученных данных. Сверхурочная работа, подлежит компенсации отдыхом идентичной продолжительности в другие дни недели.
При этом “контрактники”, проходящие службу в воинских частях постоянной боеготовности не имеют права на получение дополнительных суток отдыха в соответствии с действующим законодательством. Для всех остальных, это право предусмотрено за счет ранее отработанного периода.
Длительность дополнительного отдыха
Учет переработанного времени для военнослужащих по контракту может производиться несколькими способами:
- Если военнослужащие были привлечены к участию в мероприятиях, которые игнорируют определенные ограничения служебного времени, переработанное время учитывается в сутках. Так, в соответствии с ФЗ РФ, за каждые трое суток участия в подобном мероприятии, военнослужащему положено двое суток отдыха. При этом время, компенсирующее сверхурочную службу, предоставляется военнослужащему по окончании данного мероприятия, но не в ущерб общей боеготовности военной части и интересам службы.
- При привлечении к исполнению служебных обязанностей в праздничные и выходные дни, а также сверх установленной еженедельной нормы, сверхурочное время учитывается в часах.
Период, в течение которого военный исполнял служебные обязанности сверх законодательно установленной нормы, подлежит суммированию и затем предоставляется в виде дополнительных дней. Стоит отметить что, дополнительные сутки могут добавить к основному отпуску по желанию сотрудника.